a. Peserta e-Tender telah terdaftar dan terverifikasi di dalam sistem e-Proc PAM JAYA;

b. Memiliki dan melampirkan pengalaman sejenis, yaitu pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja alih daya dengan nilai minimal 20% dari Nilai Harga Perkiraan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir yang dibuktikan dengan Copy Dokumen Kontrak/Surat Perintah Kerja/Surat Perjanjian/Purchase Order dan dilampirkan Berita Acara Serah Terima/Surat Keterangan Selesai Pekerjaan/Berita Acara Penyelesaian Pekerjaan/Berita Acara Penerimaan Barang;

c. Memiliki dan melampirkan Akta Pendirian Perusahaan dalam bentuk Perseroan Terbatas beserta dengan perubahannya (apabila ada), untuk PT sesuai dengan Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas serta Akta Perubahan Terakhir (Jika Ada) dan dilampiri dengan pengesahan dari Departemen Kehakiman/Kementrian Hukum dan HAM; 

d. Memiliki dan melampirkan Nomor Induk Berusaha (NIB) dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) bidang Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia (Kode: 78300) dan / atau bidang Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu (Kode: 78200) yang masih berlaku sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan terverifikasi dalam sistem e-Proc PAM JAYA;

e. Memiliki Kantor Pusat atau Kantor Cabang Operasional yang mempunyai kegiatan/aktivitas perkantoran yang dilengkapi dengan bukti kepemilikan/sewa;

f. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

g. Melampirkan Surat Keterangan Status Wajib Pajak Terupdate dengan Status Valid yang diperuntukan untuk Tender di PAM JAYA berdasarkan hasil Konfirmasi Status Wajib Pajak (KSWP) yang dikeluarkan oleh Instansi yang berwenang;

h. Memiliki Nomor Ijin Berusaha (NIB) yang terverifikasi OSS;

i. Memiliki Surat Pengukuhan Kena Pajak (PKP);

j. Memiliki Sisa Kemampuan Nyata (SKN) minimal 50% dari Total Harga Perkiraan dalam konteks tender dengan membuat Surat Pernyataan (bermaterai dan bertanggal) disertai perhitungan:

k. Memiliki Sertifikat BPJS Ketenagakerjaan;

l. Memiliki Sertifikat BPJS Kesehatan;

m. Memiliki Sertifikat JSHK/AKDHK;

n. Melampirkan Sertifikat Ahli K3 Umum yang dimiliki karyawan yang berstatus minimal PKWT;

o. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan Administrasi (bermaterai dan bertanggal);

p. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan Teknis (bermaterai dan bertanggal);

q. Melampirkan Surat Komitmen Anti Penyuapan (bermaterai dan bertanggal);

r. Melampirkan Kuesioner Uji Kelayakan Komitmen Anti Penyuapan;

s. Melampirkan Pakta Integritas (bermaterai dan bertanggal);

t. Melampirkan Formulir Isian Kualifikasi Perusahaan (bermaterai dan bertanggal);

u. Melampirkan Surat Pernyataan Kesediaan dalam hal terjadi Penggantian Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya/Pekerja/Buruh, bahwa Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya/Pekerja/Buruh Bersedia Menerima Pekerja/Buruh di Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya/Pekerja/Buruh Sebelumnya untuk Jenis-Jenis Pekerja yang Terus Menerus ada di Perusahaan Pemberi Kerja (bermaterai dan bertanggal);

v. Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO – 9001;2015 yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi yang menjadi anggota International Accreditation Forum (IAF) yang masih berlaku dan tidak suspended; 

w. Memiliki Laporan Keuangan Tahun Terakhir (minimal Tahun 2024) yang dikeluarkan oleh Kantor Akuntan Publik Independen (KAP) yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/Kementrian Keuangan;

x. Surat Pernyataan Tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usaha tidak sedang dihentikan dan/atau direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaan, tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana (bermaterai dan bertanggal); dan

y. Surat Pernyataan Tidak masuk dalam daftar hitam (bermaterai dan bertanggal).