a.           Peserta e-Tender telah terdaftar dan terverifikasi di dalam sistem e-Proc PAM JAYA;

b.          Memiliki dan melampirkan pengalaman sejenis, yaitu pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja alih daya dengan nilai minimal 20% dari Nilai Harga Perkiraan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir yang dibuktikan dengan Copy Dokumen Kontrak/Surat Perintah Kerja/Surat Perjanjian/Purchase Order dan dilampirkan Berita Acara Serah Terima/Invoice Terakhir/Surat Keterangan Selesai Pekerjaan/Berita Acara Penyelesaian Pekerjaan/Berita Acara Penerimaan Barang;

c.            Memiliki dan melampirkan Akta Pendirian Perusahaan dalam bentuk Perseroan Terbatas beserta dengan perubahannya (apabila ada), untuk PT sesuai dengan Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas serta Akta Perubahan Terakhir (Jika Ada) dan dilampiri dengan pengesahan dari Departemen Kehakiman/Kementrian Hukum dan HAM;

d.  Memiliki dan melampirkan Nomor Induk Berusaha (NIB) dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) bidang Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia (Kode: 78300) dan / atau bidang Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu (Kode: 78200) yang masih berlaku sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan terverifikasi dalam sistem e-Proc PAM JAYA;

e.            Memiliki Kantor Pusat atau Kantor Cabang Operasional yang mempunyai kegiatan/aktivitas perkantoran yang dilengkapi dengan bukti kepemilikan/sewa;

f.                Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

g.           Melampirkan Surat Keterangan Status Wajib Pajak Terupdate dengan Status Valid yang diperuntukan untuk Tender di PAM JAYA berdasarkan hasil Konfirmasi Status Wajib Pajak (KSWP) yang dikeluarkan oleh Instansi yang berwenang;

h.         Memiliki Nomor Ijin Berusaha (NIB) yang terverifikasi OSS;

i.                Memiliki Surat Pengukuhan Kena Pajak (PKP);

j.                Memiliki Sisa Kemampuan Nyata (SKN) minimal 50% dari Total Harga Perkiraan dalam konteks tender dengan membuat Surat Pernyataan (bermaterai dan bertanggal) disertai perhitungannya;

k.          Memiliki Sertifikat BPJS Ketenagakerjaan;

l.                Memiliki Sertifikat BPJS Kesehatan;

m.   Memiliki Sertifikat JSHK/AKDHK;

n.         Melampirkan Sertifikat Ahli K3 Umum yang dimiliki karyawan yang berstatus minimal PKWT;

o.           Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan Administrasi (bermaterai dan bertanggal);

p.          Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan Teknis (bermaterai dan bertanggal);

q.           Melampirkan Surat Komitmen Anti Penyuapan (bermaterai dan bertanggal);

r.             Melampirkan Kuesioner Uji Kelayakan Komitmen Anti Penyuapan;

s.            Melampirkan Pakta Integritas (bermaterai dan bertanggal);

t.              Melampirkan Formulir Isian Kualifikasi Perusahaan (bermaterai dan bertanggal);

u.         Melampirkan Surat Pernyataan Kesediaan dalam hal terjadi Penggantian Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya/Pekerja/Buruh, bahwa Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya/Pekerja/Buruh Bersedia Menerima Pekerja/Buruh di Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya/Pekerja/Buruh Sebelumnya untuk Jenis-Jenis Pekerja yang Terus Menerus ada di Perusahaan Pemberi Kerja (bermaterai dan bertanggal);

v.            Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO – 9001;2015 yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi yang menjadi anggota International Accreditation Forum (IAF) yang masih berlaku dan tidak suspended;

w.       Memiliki Laporan Keuangan Tahun Terakhir (minimal Tahun 2024) yang dikeluarkan oleh Kantor Akuntan Publik Independen (KAP) yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/Kementrian Keuangan;

x.           Surat Pernyataan Tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usaha tidak sedang dihentikan dan/atau direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaan, tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana (bermaterai dan bertanggal);

y.           Surat Pernyataan Tidak masuk dalam daftar hitam (bermaterai dan bertanggal);